School Board Elections

Policies and procedures related to Aurora Charter School Board elections are outlined in Article III of the board bylaws

ARTICLE III

BOARD OF DIRECTORS GENERAL POWERS, TENURE, QUALIFICATIONS, ELECTIONS AND COMPENSATION. 

Section 1. General Powers. The board of directors also shall decide matters related to the operation of the School, including budgeting, curriculum and operating procedures. 

Section 2. Except as limited by the Articles of Incorporation, these Bylaws, Minn. Stat. §124E, the School’s contract with its authorizer and/or by law, the Board of Directors shall have the general power and authority to do all acts and perform all other functions consistent with the Board members’ fiduciary duties to the School. 

Section 3. Number, and Tenure. The Board of Directors shall be composed of between five (5) and nine (9) members. Thirty days prior to each annual meeting, the Board shall announce the number of Board positions that will be filled for the subsequent academic year. 

Section 4. Requirements and qualifications. 

(a) At least five (5) of the Board members shall be unrelated. 

(b) The Board of Directors shall be divided into three classes, one of teachers, one of parents and one of community members and persons at large selected for expertise. Board members shall serve three year terms, unless they are appointed to fill a vacancy, in which case the term runs through the end of term associated with the seat that was vacated. Terms shall be staggered so that approximately 1/3 of the Board turns over each year. 

1. A majority of the Board may be teachers of the school. 
2. No School employee may serve on the Board of Directors unless that employee is a licensed teacher employed at the School. 
3. The Chief Financial Officer and the Executive Director may only serve as ex officio non- voting members of the School Board of Directors; 

Section 5. Annual Meetings. Annual meetings will take place on the 3rd of Thursday of September each year. At the School Board’s first annual meeting, eligible voters shall elect four (4) directors to a two (2) year term (to be identified as Directors A, B, C, and D) and three (3) directors to a one (1) year term (to be identified as Directors E, F, and G); after the initial Board has served its terms, each director shall hold office for a three (3) year term or until a successor has been duly elected and qualified, or until the director dies, resigns, is removed or the term otherwise expires. New School Board Directors shall be elected during the annual meeting to fill the term of vacancies. No elections may be held on days when the School is closed for holidays or vacations.

Section 6. Notice of Elections at Annual Meetings. The School Board shall notify all eligible voters of the School Board election dates at least 30 days prior to the Annual Meeting. 

Section 7. Eligible voters. Those eligible to vote for the School Board of Directors are as follows: 

(a) Staff members employed at the School; 

(b) Teachers employed at the School; 

(c). All parents or legal guardians of children enrolled in the school. 

Section 8. Nomination Process. Sixty (60) days prior to the School Board's annual meeting, the Board of Directors will solicit nominations for all of the Directorate positions that will be filled at the next annual meeting. The Board of Directors will compile the list of nominees and notify the eligible voters of the nominees for each position thirty (30) days prior to the annual meeting. 

 

Las políticas y procedimientos relacionados con las elecciones de la Junta Directiva de Aurora Charter School se describen en el Artículo III de los estatutos de la junta.

ARTÍCULO III

JUNTA DIRECTIVA: FACULTADES GENERALES, MANDATO, REQUISITOS, ELECCIONES Y REMUNERACIÓN.

Sección 1. Facultades generales. La junta directiva también decidirá los asuntos relacionados con el funcionamiento de la escuela, incluidos el presupuesto, el plan de estudios y los procedimientos operativos.

 

Sección 2. Salvo en los casos en que lo limiten los artículos de constitución, los presentes estatutos, el Minn. Stat. §124E, el contrato de la escuela con su autorizador y/o la ley, la junta directiva tendrá la facultad y autoridad generales para realizar todos los actos y desempeñar todas las demás funciones que sean compatibles con los deberes fiduciarios de los miembros de la junta directiva para con la escuela.

 

Sección 3. Número y mandato. La Junta Directiva estará compuesta por entre cinco (5) y nueve (9) miembros. Treinta días antes de cada reunión anual, la Junta anunciará el número de puestos de la Junta que se cubrirán para el siguiente año académico.

Sección 4. Requisitos y cualificaciones.

(a) Al menos cinco (5) de los miembros de la Junta no deberán tener parentesco entre sí.

 

(b) La Junta Directiva se dividirá en tres clases: una de profesores, otra de padres y otra de miembros de la comunidad y personas en general seleccionadas por su experiencia. Los miembros de la Junta ejercerán sus funciones durante un mandato de tres años, salvo que sean nombrados para cubrir una vacante, en cuyo caso el mandato se extenderá hasta el final del mandato asociado al puesto que haya quedado vacante. Los mandatos se escalonarán de manera que aproximadamente un tercio de la Junta renueve cada año.

 

1. La mayoría de los miembros de la Junta podrán ser profesores de la escuela.
2. Ningún empleado de la escuela podrá formar parte de la Junta Directiva a menos que sea un profesor titulado empleado en la escuela.
3. El director financiero y el director ejecutivo solo podrán formar parte de la Junta Directiva de la escuela como miembros natos sin derecho a voto.

Sección 5. Reuniones anuales. Las reuniones anuales se celebrarán el tercer jueves de septiembre de cada año. En la primera reunión anual de la Junta Escolar, los votantes elegibles elegirán a cuatro (4) directores para un mandato de dos (2) años (que se identificarán como Directores A, B, C y D) y a tres (3) directores para un mandato de un (1) año (que se identificarán como Directores E, F y G); una vez que la Junta inicial haya cumplido su mandato, cada director permanecerá en el cargo durante un mandato de tres (3) años o hasta que se haya elegido y cualificado debidamente a un sucesor, o hasta que el director fallezca, dimita, sea destituido o expire su mandato. Los nuevos directores de la Junta Escolar serán elegidos durante la reunión anual para cubrir las vacantes. No se celebrarán elecciones los días en que la escuela esté cerrada por vacaciones o festivos.

 

Sección 6. Notificación de las elecciones en las reuniones anuales. La Junta Escolar notificará a todos los votantes elegibles las fechas de las elecciones de la Junta Escolar al menos 30 días antes de la reunión anual.

 

Sección 7. Votantes elegibles. Las personas elegibles para votar por la Junta Directiva de la Escuela son las siguientes:

(a) Miembros del personal empleados en la Escuela;

(b) Maestros empleados en la Escuela;

(c). Todos los padres o tutores legales de los niños matriculados en la escuela.

 

Sección 8. Proceso de nominación. Sesenta (60) días antes de la reunión anual de la Junta Escolar, la Junta Directiva solicitará nominaciones para todos los puestos de la Dirección que se cubrirán en la próxima reunión anual. La Junta Directiva compilará la lista de candidatos y notificará a los votantes elegibles de los candidatos para cada puesto treinta (30) días antes de la reunión anual.